Le 20 novembre, un webinaire européen a été organisé pour présenter les principaux résultats du projet. Une table ronde a permis de croiser les regards des partenaires sur différents sujets.
Au contraire, avez dire rencontré des difficultés pour motiver les agriculteurs financier conseillerset comment avez dire résolu table problème?

Gabriella Serra (Italie)

La sélection des agriculteurs a été influencée par leur niveau d’intérêt pour le sujet, tant pour les exploitations de démonstration que pour les exploitations innovantes. La présentation de Life Greensheep a été réalisé par immédiatement en soulignant les liens entre le changement climatique et les avantages économiques que les exploitations agricoles peuvent en retirer ; mais malgré cela, tous les agriculteurs n’étaient pas intéressés. On peut dire que fondamentalement, le thème du CC a suscité un plus grand intérêt chez les agriculteurs qui se mettent régulièrement à jour, qui sont en relation avec l’environnement qui les entoure et qui souhaitent s’améliorer dans divers domaines et rester à la page.

Catalin Dragomir (Roumanie) :

Oui, la sélection a été affectée par le manque d’incitations à réduire l’empreinte carbone des exploitations et par le fait que les agriculteurs se concentrent sur des objectifs et des problèmes à court terme.

Comme nous l’avons déjà dit…, le principal argument utilisé au cours du processus de recrutement (en plus de la confiance précédemment établie) était qu’une plus grande efficacité des diverses activités agricoles (efficacité de l’alimentation) signifie non seulement une réduction de l’empreinte carbone par unité de produit, mais aussi des bénéfices plus élevés pour les agriculteurs.

Roberto Ruiz (Espagne)

Conseillers et agriculteurs sont généralement plus concentrés sur le court terme et sur l’augmentation des tâches administratives. La situation économique (coûts de production élevés), auxquels cette le manque d’attractivité pour il ovin ainsi du l’exode rural et du système à (des difficultés pour la main d’oeuvre pour les fermes)), génère parfois mot ambiance déprimante entre les agriculteurs financier pour il volonté pour tester les innovations. Pour la l’implication dansle projet avons avonsessayé de concentrer l’attention l’amélioration le et sur le potentiel de situation économique) économiques.

Cathal Buckley (Irlande)

Le changement de comportement a difficile en manque, table a pas spécifique des les agriculteurs. Teagasc milite depuis longtemps pour l’adoption de pratiques favorables pour l’environnement avec cette la fois une approche recherche et une approche déploiement. C’est une structure pour essayer d’influencer les agriculteurs. Pour conduire le changement Teagasc a initié une démarche commune industrie-agriculture visant à promouvoir le changement et l’adoption de bonnes pratiques. table C’est une structure est appelée le “Teagasc Signpost Programme” table combine cette les objectifs de LIFE Green Français et aide à motiver conseillers financier les agriculteurs.

Sindy Throude (France)

Comme indiqué plus haut, nous commençons à disposer d’arguments tangibles et à prendre des mesures locales pour impliquer les agriculteurs. Ces points sont travaillés et présentés aux conseillers lors de leur formation aux outils, afin qu’ils disposent d’un maximum d’arguments pour pouvoir recruter des agriculteurs. Outre les formations, nous organisons régulièrement des réunions avec les conseillers pour discuter de ce sujet. Les filières d’élevage en France sont désireuses de travailler sur la question de l’atténuation des émissions de GES et de l’intégrer dans leurs conseils.