El 20 de noviembre se celebró un seminario web europeo en el que se presentaron los principales resultados del proyecto. Una mesa redonda ofreció la visión de los socios sobre distintos temas.
Al contrario, encontraron ustedes importantes dificultades para motivar a para ayudar y asesorasy cómo encontraron ustedes tratar de resolver esta problemas?

Gabriella Serra (Italia)

La selección de los productores se ha visto afectado por su nivel de interés en el tema, tanto en el caso de los rebaños demostrativos como en el de los innovadores. La presentación del proyectoGreensheep se realizó inmediatamente destacando las conexiones entre el cambio climático y los beneficios económicos que pueden obtener las explotaciones; pero a pesar de ello, no todos los ganaderos estaban interesados. Se puede decir que, básicamente, el tema del Cambio Climático (CC) suscitó un mayor interés entre los agricultores que se actualizan periódicamente, que se relacionan con el entorno que les rodea y desean mejorar en diversos aspectos y mantenerse al día.

Catalin Dragomir (Rumanía) :Sí, la selección se vio afectada por la falta de incentivos para disminuir la huella de carbono de las granjas y por el hecho de que los granjeros se centran en objetivos y problemas a corto plazo. Como hemos dicho antes…, el principal argumento utilizado durante el proceso de selección, (además de la confianza creada previamente), fue que una mayor eficacia de las diversas actividades de la granja (eficacia de la alimentación) significa no sólo una reducción de la huella de carbono/unidad de productos, sino también mayores beneficios para los granjeros.

Roberto Ruiz (España)

Los asesores y ganaderos están normalmente más centrados en temas urgentes o a corto plazo y a las crecientes cargas administrativas.. La situación económica (altos costes de producción), junto con el situación general de falta de relevo generacional en de la leche ovino y el abandono de territorio) (dificultades para consiga mano de obra para trabajar en las granjas,), y todo ello genera unas entorno deprimente entre para ayudar y falta de voluntad para probar innovaciones. Para consiga involucrarlos enel proyecto se tratamosde centrar la atención en los objetivos de mejorar el rendimiento técnico, y con ellos también situación) económicos.

Cathal Buckley (Irlanda)

Cambiar el omportamiento hay difícil en situación general, esta hay entre los para ayudar. Teagasc lleva mucho tiempo abogando por la adopción de prácticas y tecnologías respetuosas con el medio ambiente con a través de la investigación y los servicios de extensión con el objetivo para poder influenciar en para ayudar. Para impulsar el cambio Teagasc inició una iniciativa conjunta entre industria y productores para promover el cambio y la adopción de buenas prácticas en esta con el objetivo llamado el “Teagasc Signpost Programme” esta se solapa con los objetivos de LIFE Green LIFE Green y ayuda a motivar asesoras y para ayudar.

Sindy Throude (Francia)

Como ya se ha dicho, empezamos a tener argumentos tangibles y a emprender acciones locales para implicar a los agricultores. Estos puntos se trabajan y se presentan a los asesores cuando reciben formación sobre las herramientas, para que tengan el mayor número posible de argumentos para poder captar a los agricultores. Además de las formaciones, organizamos periódicamente reuniones con asesores para tratar este tema. Los sectores ganaderos franceses están dispuestos a trabajar en la cuestión de la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y a integrarla en su asesoramiento.